photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, a pour mission d'encadrer les professionnels de l'intermédiation en assurances et en opérations de banque et services de paiement, en toute indépendance, et ce, quel que soit leur statut (courtier, mandataire de courtier).En qualité d'assistant/e administratif, votre mission est l'assistance de l'équipe des juristes. Effectuer d'une part des relances téléphoniques et mail auprès des adhérents et d'autre part à rédiger et adresser des attestations de fins de vérifications. Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous assurez le traitement des demandes des adhérents : - Réception des appels téléphoniques et des mails de demande d'information (modalités de la réforme du courtage d'assurances et en opérations de banque, modalités d'adhésion ...) et/ou de demande d'assistance sur l'outil d'adhésion. - Réponse par téléphone (immédiatement ou en rappel) ou par mail selon la nature de la demande Lieu : La Défense, tour Egée Durée de la mission : du 23/03/2026 au 23/04/2026 renouvelable 2 mois Salaire : 24-27 KEUR sur 12 mois, non cadre TR de 10EUR, remboursement Navigo à 50% Vous avez une 1ère expérience professionnelle réussite en relance téléphonique. Vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Chargé de communication H/F basé à La Garenne Colombes (92) pour un poste en intérim de 9 mois. Vos missions sont les suivantes : I- Communication stratégique des transformations : - Concevoir et piloter la communication interne liée aux transformations organisationnelles. - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la transformation pour : - Comprendre les enjeux de fond - Anticiper les zones de tension ou d'incompréhension - Adapter les messages aux différents publics. - Définir la narration du changement (pourquoi on change, ce qui change concrètement, ce qui ne change pas, ce que cela implique pour chacun) II- Accompagnement du changement de nom et de la culture commune : - Piloter le chantier d'appropriation du nouveau nom (contenus pédagogiques, ateliers, cafés de partage, supports de compréhension) - Faire le lien avec la direction de la communication sur les règles de communication externe et leur déclinaison interne - Déployer ces règles auprès des équipes concernées (exploitation, marketing,[...]

photo Agent / Agente de maintenance en informatique

Agent / Agente de maintenance en informatique

Emploi Transport

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission générale du poste : Vous contribuez à la réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes informatiques pour le métier Installation Transport Voyageur (ex : Équipements de Sonorisation, Vidéosurveillance, Téléphonie et Interphonie, Information Voyageur, Système d'aide à l'exploitation, Alarmes et Télécommandes, Réseau informatique, ...) Principales activités : Répondre aux attentes du client exploitant par la résolution des pannes sur les équipements et systèmes des espaces de la RATP. Intégrer et prendre en compte les priorités du pilotage ITV (sécurité ferroviaire, sécurité voyageur/exploitant) Résoudre dans la majorité des cas, en première intervention, les signalements. Avoir conscience des coûts unitaires de maintenance et privilégier les interventions qualitatives permettant des réparations pérennes. Réaliser les activités de maintenance préventive, de petits travaux d'amélioration. Renseigner les bases de données de gestion de la maintenance (GMAO), les fiches de suivi, les documents techniques nécessaires pour évaluer l'ensemble des activités de maintenance et en assurer le suivi. Exploiter les[...]

photo Responsable de la conformité industrielle

Responsable de la conformité industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'alternant travaillera avec l'équipe Ethique et Conformité sur des missions diverses, évolutives en fonction des besoins, notamment : - Suivi et participation au déploiement des outils et à la digitalisation de la direction, - Support à la réalisation des cartographies de risques de corruption 2026, - Support à la réalisation des nouveaux elearning ACT et COMPLY, - Recherches ponctuelles en fonction des besoins, - Réalisation de supports de formations. Ce poste est-il fait pour vous ? Qualités personnelles : - Intérêt pour le sujet conformité, - Grande rigueur dans la gestion des dossiers, - Réactivité, disponibilité et sens du service, - Très bon relationnel et communication, - Simplicité, humilité et pragmatisme, - Esprit d'équipe, - Forte adhésion aux valeurs et aux principes de comportement et d'action du groupe.

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Contrôleur / Contrôleuse du Trésor public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chargé HSE à ORLY - 94310 en intérim pour une durée de 6 mois. Le titulaire de ce poste réalise, tout ou partie, des missions suivantes : - Gère et met à jour le Document Unique - Accompagne, anime et veille au renouvellement des plans de prévention - Assure la gestion des Formations Sécurité du travail - Etablit et suit les Plans d'actions et bilan - Prend en charge la Gestion des équipements de protection individuels pour les collaborateurs - Assure le rôle de rédacteur GED pour la Direction pour le site sécurité du travail : mise à jour, refonte, amélioration, publication... - Contribue à la mise en place et la réalisation de mesures techniques permettant d'améliorer le confort et la sécurité des collaborateurs de la Direction. Elles sont à inscrire au plan d'action et sont évolutives tout au long de l'année - Publie des bulletins d'informations régulièrement afin d'informer les collaborateurs sur l'évolution de la réglementation Hygiène, sécurité et conditions de travail - Met en place le suivi d'activité au sein de[...]